7月20日上午，联环集团党委副书记于世庆莅临联环基因进行调研考察，了解联环基因上半年经济运行、人才培养、干部提拔以及党史学习教育等相关工作开展情况。
在联环基因董事长、总经理周旻昊的陪同下，于书记听取了相关部门负责人工作开展情况汇报。2021年上半年，根据集团规定，结合公司内部实际情况，联环基因制定完备的干部提拔机制和内部人才培养计划，严肃竞争程序，开展技术人员评级，倒逼员工成长发展意识，建立成熟完善的公司人才梯队。深入开展党史学习教育活动，“学党史、悟思想、办实事、开新局”，成立学习小组，每日微信打卡，定期开展集中学习，充分发挥党的精神引领作用，助力公司转型发展。经济运行方面，联环基因持续深化基于“三个中心”的“三美”发展战略，定制加工通过行业展会和现有客户，积累优质客户资源，拓宽定制加工产品范围，启动“械”字号产品研发和生产许可报批，在做好国内定制加工市场服务的同时，积极寻求外贸突破。联诺美业沉淀经营方向，推出系列新品，开展医美合作；联润医疗启动各项安全评估和市场调研工作，为下半年产品定位及上市奠定基础。
对于联环基因在人才队伍、党史学习、经济发展方面做出的努力与取得的成果，于书记给予高度的认可，并提出以下几点工作要求：一、坚定不移，以定制加工为主攻方向，全体员工团结拼搏，力争完成年度目标考核指标；二、以绩效考核为抓手，制度建设为基础，创新管理模式，充分调动研发、生产、质检人员的积极性和创造力；三、以三个中心为依托，不断完善质检体系，提升产品质量，打造拥有自我特色的品牌美誉度；四、紧紧围绕“美容产品制造、美容美发连锁、美丽健康融合”的总体布局，加强项目建设，全面协调发展，打造核心竞争力，推动企业转型升级再上新台阶。
