为全面总结2022年上半年工作完成情况，进一步理清思路，认真谋划部署下半年工作，联环基因于07月11日在西湖厂区三楼大会议室召开半年度总结会议。主管及以上管理人员参加本次会议。
各部门负责人围绕上半年工作目标完成情况，从市场业务、公司管理、研发创新、安全生产、项目申报、质量备案几个方面进行了总结回顾。2022年上半年，联环基因紧紧围绕 “三美战略”，严格遵照决策部署，持续推进以定制加工为主的转型升级改革。高度重视团队文化建设，通过举办文化月系列活动以及发挥司刊的阵地宣传作用，持续提高公司上下凝聚力；不断优化组织分工，完善绩效考核，持续细化落实领导班子成员分管工作模块；创新项目申报，有序推进国内外标准认证，持续巩固主营业务发展基础。
联环基因董事长、总经理周旻昊就下半年工作重点作出部署，公司上下要认清形势，胸怀战略，进一步提升大局站位；重在行动，进一步提升执行效率；紧盯目标，进一步提升绩效水平。抓住新规颁布、行业整改的风口，趁势而上，以三个中心为依托，充分发挥核心竞争力优势，吸引目标客户，打造专业服务+的质量技术服务模式；建立线上宣传矩阵，持续不断向外输出定制品牌讯号，激活定制客户，吸引招商客户，服务零售客户，打造定制加工+的新媒体宣传模式。
2022年下半年，联环基因将以勇往直前的闯劲和持之以恒的韧劲，紧盯目标，强基发展，创新驱动，主动出击，为年度目标的达成全力冲刺。
